Accompagner les entreprises aux transformations et au développement des compétences

Client : L’Opcommerce est l’opérateur de compétences des branches et entreprises du commerce.

Public cible : les conseillers emploi-formation et les entreprises adhérentes de L’Opcommerce.

Thématique : les dispositifs liés à l’alternance, la transition environnementale…

Contexte : l’opérateur de compétences nous a confié la réalisation de plusieurs microlearnings, comprenant des images cliquables, des textes explicatifs et des quiz. D’une part, une série de microlearnings baptisée « 5 minutes pour comprendre… » portant sur les dispositifs d’alternance (Pro-A, la fonction tutorale, le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation). D’autre part, une série appelée « Les grands enjeux », destinée à sensibiliser les entreprises du secteur à des sujets tels que la transition environnementale. Ces microlearnings interactifs et ludiques permettent aux conseillers emploi-formation d’engager la discussion sur l’offre de services de L’Opcommerce en matière d’alternance et de diagnostic économique avec les entreprises adhérentes.

Des modules pour outiller les partenaires sociaux des branches

Client : Klesia est un groupe de protection sociale (assurance, mutuelle, couverture santé, prévoyance, retraite complémentaire).

Contexte : Klesia offre aux partenaires sociaux de ses branches clientes une application mobile sur laquelle ils retrouvent l’actualité de la protection sociale et l’actualité de leur branche. Pour améliorer son service, Klesia nous a confié la réalisation de capsules pédagogiques interactives comprenant des images cliquables, des textes explicatifs et des quiz. Ces microlearnings permettent de donner aux utilisateurs, de manière rapide et ludique en 10 minutes, toutes les clés de compréhension sur les enjeux pour les entreprises et les salariés en matière de santé, de prévoyance, d’épargne salariale ainsi que des conseils pratiques pour piloter les contrats.