Articles, podcasts, études, vidéos… A savoir égal vous propose sa revue de web autour d’une notion sociale dans l’actualité ou l’air du temps. Au menu de ce #6 : le marché de la formation professionnelle. Découvrez et partagez !
Avec la crise sanitaire et économique, jamais autant d’argent public n’aura été consacré à la formation des actifs ! Que ce soit pour former les salariés en activité partielle via le FNE-formation (1 milliards d’euros), les jeunes les moins qualifiés (1,6 milliards d’euros) ou encore pour accélérer la digitalisation de l’offre des organismes de formation (300 millions d’euros).
Résultat, les salariés sont retournés en nombre sur les bancs de l’école ces derniers mois dopant ainsi le marché de la formation professionnelle. « On a constaté un maintien de la formation au printemps et une forte demande de nos clients sur les derniers mois de l’année 2020 » explique ainsi Mathilde Bourdat, responsable offre et expertise formation chez Cegos, au quotidien 20 minutes. Pour assurer la continuité pédagogique de leurs prestations pendant les périodes de confinement et répondre à la demande, certains acteurs ont entrepris de digitaliser leur offre même « s’il reste encore beaucoup de chemin pour que le blended-learning devienne la norme », explique Aurélia Bollé, déléguée générale du FFFOD, le forum des acteurs de la formation digitale, à Benjamin d’Alguerre d’Info-SocialRH.
Reste que tous les organismes de formation ne sont pas forcément à la fête. Certains souffrent de la crise sanitaire et économique, « surtout s’ils sont tributaires des seuls fonds privés », souligne dans cette vidéo Fouzi Fethi, responsable du pôle droit et formation de Centre Inffo. A contrario, « les fonds publics ont joué un véritable rôle d’amortisseur » pour les organismes de formation et une source d’opportunités. Les entreprises ont par exemple eu recours aux aides publiques pour former leurs troupes placées en activité partielle.
La dynamique que connaît le marché de la formation ne devrait pas s’arrêter là. « Un actif sur deux compterait se former en 2021 », souligne Studyrama, relayant les résultats d’un sondage BVA pour le compte des organismes Lingueo et Unow. Un engouement qui pourrait être porté par le compte personnel de formation. D’autant plus que les salariés peuvent désormais basculer les heures acquises au titre du DIF sur leur compte CPF jusqu’en juin 2021 et non plus décembre 2020 et ainsi alimenter leur compte jusqu’à 1800 euros supplémentaires.
Tout en restant très vigilants ! Car les arnaques au CPF fleurissent ces dernières semaines comme l’explique ce reportage de France Télévisions. La Caisse des dépôts et consignations vient de déposer plusieurs plaintes au pénal contre des organismes de formation soupçonnés d’avoir siphonné les comptes formation de milliers d’individus pour un préjudice de 10 millions d’euros.