La biodiversité, un sujet transverse et indispensable

Quel est le point commun entre la CFE-CGC, le magazine Alternatives économiques et l’opérateur de compétences L’Opcommerce ?

Tous ont fait appel à A savoir égal pour construire des ressources pédagogiques en ligne dédiées aux questions de biodiversité et de transition écologique.

Du dialogue social à l’accompagnement des TPE 

  • La CFE-CGC pour montrer qu’il s’agit d’un sujet de dialogue social dont les militants syndicaux doivent s’emparer pour porter le sujet au sein de leur entreprise.
  • Le magazine Alternatives économiques pour proposer à ses lecteurs un parcours pédagogique d’acculturation à la biodiversité et aux impacts de l’effondrement du vivant sur nos économies.
  • L’Opcommerce (l’opérateur de compétences du secteur du commerce) afin d’accompagner les dirigeants des TPE et PME du commerce et les aider à trouver de pistes pour rendre leur entreprise résiliente face à ces bouleversements.

Information, sensibilisation et acculturation 

Trois exemples qui soulignent que la protection de la biodiversité et la transition écologique sont des thématiques que ni les entreprises, ni les militants syndicaux, ni les citoyens ne peuvent ignorer. Et pour cause, la perte de biodiversité expose l’économie mondiale à des risques systémiques de même ampleur que ceux liés au changement climatique.

Mettre en perspective les phénomènes qui accompagnent ces transformations, comprendre le rôle de la biodiversité dans l’habitabilité de la planète, identifier les leviers pour les acteurs économiques et sociaux, expliquer et décrypter les réglementations mises en place… c’est l’objectif des parcours en ligne que nous construisons pour informer, sensibiliser, acculturer les apprenants.

Le module de la CFE-CGC est accessible ici : https://www.cfecgc.org/formations/microlearning

Le module pour l’Opcommerce est accessible ici : https://www.lopcommerce.com/documents-a-telecharger/?folder=1805-Modules+Microlearning

 

05/09/2026

Une plongée dans la gouvernance des caisses de sécurité sociale

Le saviez-vous ? Les membres des conseils d’administration des caisses de sécurité sociale ont été renouvelés début 2026.

Mais qui connaît ces administrateurs, leur rôle, leur action ?

Série de modules elearning 

Nous avons eu l’occasion de répondre à cette question à travers une série de modules elearning réalisés à la demande de la CFE-CGC, pour préparer ses futurs administrateurs à occuper leur fonction, dans les CPAM, les CAF, les Urssaf et les Carsat.

Ces modules :

  • fournissent des clés de compréhension sur le système de Sécurité sociale :  financement, prestations, branches, rôle de l’État, etc. ;
  • proposent une mise en perspective historique pour appréhender les évolutions de la gouvernance et repérer les réformes structurantes de la Sécu ;
  • détaillent le fonctionnement des caisses locales et de leurs conseils d’administration.

Surtout, ils donnent la parole aux administrateurs eux-mêmes, qui témoignent de leur action concrète sur le terrain, en particulier dans le champ de l’action sanitaire et sociale, de l’intérêt et des enjeux de leur mandat. Car derrière un vocable très administratif se cache une fonction méconnue aux contours très humains.

Des témoignages au plus près du terrain 

Ainsi,

  • Marie-Line Brugidou, présidente du conseil de la CPAM Haute-Garonne illustre la façon dont le conseil peut aider financièrement des assurés à accéder aux soins, soutenir les personnes handicapées ou encore intervenir dans les litiges en matière d’indemnisation ;
  • Nathalie Gaillard-Bienfait, présidente du CA de la CAF de Gironde montre notamment comment les initiatives de la caisse jouent un rôle essentiel en matière de cohésion sociale sur le territoire ;
  • Xavier Poitou de l’Urssaf Pays de la Loire, raconte dans quel état d’esprit il siège dans les instances de recours amiable, entre sanction des abus et appui aux entreprises en difficulté ;
  • Joël Ingrao, de la Carsat Bourgogne Franche Comté explique son rôle pour favoriser l’accompagnement des victimes de RPS en longue maladie, le lien social envers les retraités, les politiques de prévention des risques dans les entreprises.

Leur témoignage insiste sur la richesse et l’apport personnel de leur mandat, qui leur permet également de renforcer les liens avec les adhérents et les partenaires sociaux du territoire.

Nous tenons à les remercier tout particulièrement du temps qu’ils et elles, avec d’autres, nous ont accordé pour mieux comprendre et mieux faire comprendre le fonctionnement de ces organismes qui nous concernent tous.

L’environnement graphique des modules a été réalisé par Karl Grant, digital learning designer.

Les modules sont accessibles sur le site de la CFE-CGC : https://www.cfecgc.org/formations/microlearning-parcours-en-caisses-de-securite-sociale

05/06/2026